Teraz jest 2018-11-19, 00:32

Strefa czasowa: UTC + 1




Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 7 ] 
Autor Wiadomość
PostNapisane: 2011-01-22, 15:12 
Offline

Dołączył(a): 2011-01-22, 14:55
Posty: 19
Czy jest jakieś prawo, które mówi, że pracodawca może dofinansować naukę pracownika ? Chciałabym pójść na studia podyplomowe i byłoby fajnie jakby mi firma coś dofinansowała :) Wiem, że w niektórych firmach dają na naukę pieniążki.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
 Tytuł:
PostNapisane: 2011-01-28, 15:19 
Offline

Dołączył(a): 2011-01-19, 08:24
Posty: 68
to chyba zależy od dobrej woli pracodawcy. chyba że firma wysyła pacownika na studia w celu podniesienia kwalifikacji. Ale nie jestem pewna


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 Tytuł:
PostNapisane: 2011-02-03, 15:36 
Offline

Dołączył(a): 2011-01-24, 12:16
Posty: 64
słyszałam o tym : ja aktualnie chodzę do szkoły o profilu BHP i jest tam własnie taka pani którą pracodawca wysłał do tej szkoły by podniosła kwalifkacje. Z tego co ona mówiła pracodawca opłacił jej tą szkołę.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2013-04-29, 12:35 
Offline

Dołączył(a): 2013-04-18, 16:25
Posty: 11
to jest tylko i wyłącznie dobra wola pracodawcy. W zależności od wielkości firmy mogą istnieć specjalne fundusze właśnie na tego typu cele. W praktyce wygląda to tak, że pracodawca podpisuje z pracownikiem lojalkę, w której zobowiązuje się do pokrycia całości lub części kosztów związanych z opłata czesnego, w zamian za to oczekując, że po ukończeniu studiów o określonym profilu pracownik podejmie się nowych bądź dotychczasowych obowiązków w rozszerzonym zakresie. No cóż korzyści muszą być obopólne. :-D


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2013-10-17, 10:18 
Offline

Dołączył(a): 2013-10-17, 09:53
Posty: 10
Zależy tylko i wyłącznie od woli pracodawcy.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2013-10-24, 16:28 
Offline

Dołączył(a): 2013-10-24, 16:21
Posty: 5
tak czy inaczej dobrze mieć fajnego szefa/szefową, zawsze coś dorzucą i ulżą studenckiemu portfelowi :)


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
PostNapisane: 2014-03-20, 09:08 
Offline

Dołączył(a): 2014-03-20, 08:48
Posty: 9
wszystko zalezy od pracodoawcy

Finansowanie nauki pracownika odbywa się najczęściej na podstawie przepisów rozporządzenia ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.).

więcej http://www.infor.pl/prawo/artykuly/3288 ... odawcy_dof


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 7 ] 

Strefa czasowa: UTC + 1


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

cron
© Times Press sp. z o.o. 2014 | Version 2.2.09.2014
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46/1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.