W ostatnich kwartałach krajobraz globalnych rynków pracy uległ wyraźnym przeobrażeniom, wymuszonym przez wielowymiarowe trendy gospodarcze, technologiczne i demograficzne. Po okresie powrotu do normalności po pandemicznym kryzysie widać, że kolejne fale spowalniającej koniunktury, rosnące koszty prowadzenia działalności, zmiany popytu konsumenckiego oraz narastająca presja inflacyjna silnie oddziałują na zatrudnienie i poziom wynagrodzeń. Menedżerowie zasobów ludzkich, ekonomiści oraz […]